14% жителей Краснодарского края, по данным опроса соискателей Службой исследований HeadHunter, трудятся на фрилансе. Еще 20% - работают удаленно, будучи штатными сотрудниками компании. При этом, 62% респондентов Кубани никогда не имели опыта удаленной работы.
- Фриланс и удаленная работа сегодня довольно востребована не только у соискателей, но и у работодателей. Зачастую, для решения разовых или непрофильных задач компании выгоднее нанять стороннего специалиста, который, возможно, даже ни разу не появится в офисе, но при этом эффективно справится с поставленной задачей. Кроме того, многие работодатели привлекают специалистов для удаленной работы, когда на территории локации компании не удается отыскать нужного профессионала - ведь исполнителя можно найти в любой точке планеты, - комментирует Алёна Манохина, руководитель PR-службы HeadHunter по макрорегиону Юг.
Как показывает аналитика резюме на сайте hh.ru, большинство кубанских работников ищут удаленную работу в таких профессиональных сферах, как «ИТ/Интернет/Телеком», «Продажи», «Маркетинг/Реклама/PR», «Бухгалтерия/Финансовый учет» и «Административный персонал».
Чаще всего удаленной работой интересуются соискатели 18-30 лет, у большинства есть высшее образование, а стаж работы превышает шесть лет. Среди своих ключевых навыков фрилансеры выделяют грамотную речь, умение работать в команде и вести переговоры, а также организаторские навыки. Около 10% соискателей, готовых к удаленной работе, владеют Adobe Photoshop, а вот CorelDRAW гораздо менее популярен – им владеют всего 4%. В своих зарплатных предпочтениях фрилансеры, в среднем, претендуют на заработок около 40 тысяч рублей.
Главными плюсами удаленной работы соискатели называют возможность самостоятельно распределять свое рабочее время (83%) и экономию времени и денег на дорогу (72%). Из минусов опрошенные чаще всего отмечали нехватку очного общения по рабочим вопросам (35%) и ограниченный карьерный и профессиональный рост (34%).
О HeadHunter
HeadHunter – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 200 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 39 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 450 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
